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2014年12月4日星期四

12月2日,浙江省丽水市缙云县教师大面积罢课,部分教师一度到县政府集会,抗议政府克扣工资、工作时间过长等,一名教师被抓捕。

缙云教师在县政府门前维权。政府出动大批警察镇压image
『邹熙』哈哈哈哈今天我们学校的老师都基本罢工了。一整天自习上课一大批老师都在操场晒太阳怎么看!哈哈哈哈哈哈哈哈哈贺电贺电image嗯都
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在缙云做教师真TM可怜,为了那么点点该得的钱,要被禁足禁网禁言论。image
学校老师集体罢工 打群架 老师打学生 200打俺们2000个[哈哈][哈哈] |缙云中学imageimage
[昨晚缙云县政府]寒风潇潇,缙云县教师在缙云县政府前维权。为什么我们工资那么低?为什么住房补贴没有?为什么人均六万三,发到手四万都没有?为什么该有的都没有,钱都到哪去了?为什么早上没到八点就上班,中午12点就上班? |42省道imageimageimage
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政府有事不应该只断校网之类 你应该叫移动 电信 联通 等全部断网才有用的imageimageimageimageimageimage
教师集体在县政府前,浙江省缙云县……imageimage
由于教师待遇问题,缙云教师昨天开始部分课由上课改为自修,并部分老师到县政府维权,但是遭到镇压, 为维权,缙云二中教师陈甘孟昨天被叫去后至今未回,听说刑征队去了,请求各方支援,帮忙努力转发! @艾特丽水
大哥叫我来巡山咯:教育局还把分校网关了 笑死我了。

曝光缙云教育局的行为!拖欠工资奖金,教师自发维权,教育局屏蔽了QQ;缙云教师群现在被全员禁言中!而且把身为教师群的群主带走,至今没放出来,强烈谴责此等无能的行为!现在才知道原来教师的平均工资有六万六千四,实际发到手不到四万,我们的工资去哪了? @1818黄金眼@中国蓝新闻 @浙江之声

第十三个月工资究竟怎么回事?年终奖为什么不能跟公务员同等待遇?教师的保育费为什么一直没得报?绩效30%的15%有什么法律依据扣除?养老保险扣除问题是否合法?货币分房问题为什么一直没有解决?教师的通信费为什么没有足额发放?绩效工资为什么不能公示?@Happy张江 @人民日报 @头条新闻

只要快乐的大大鹿Vivid
由于教师待遇问题,缙云教师昨天开始部分课由上课改为自修,并部分老师到县政府维权,但是遭到镇压, 为维权,缙云二中教师陈甘孟昨天被叫去后至今未回,听说刑征队去了,请求各方支援,帮忙努力转发!
Never酱油思密达
致缙云县政府和教育局的一封信
 各位领导:
  我们都是教师,当年我们怀着对“太阳下最光辉的事业”的美好憧憬,步上了三尺讲坛,满怀信心要实现自己最大的人生价值。多少年来,我们拖儿带 女、披星戴月、废寝忘食、呕心沥血地工作,总以为可以得到人们的尊重、社会的认可,但在物欲横流、物价飞涨的今天,我们却不得不为正常的日常开支而担忧劳 累。我们都是十年寒窗苦读出来的,很多人依靠父母的东挪西借支撑着修完学业,至今余债未清。我们都是正常人,也要结婚生子、敬老养小,微薄的收入只能勉强 养家糊口。现实使我们不得不在负债中挣命,在贫穷中苦度。政府有些领导每次检查我们的工作,不是恐吓,就是叫我们要有奉献精神。我们只能在职业的良知与生 活的窘迫中默默奉献。有人用打油诗生动描绘了我们的现状,读来令人辛酸:“上告教委整死你;笨蛋学生气死你;野蛮家长打死你;不涨工资穷死你;竞聘上岗玩 死你;职称评定熬死你;考试排名压死你;教育改革累死你;假期培训忙死你;光辉职业哄死你;一生操劳病死你。
《教师法》的出台曾给予我们巨大的惊喜,尤其是第25条更给了我们心灵的安慰。我们曾经是那么坚信,教师有了法律保障,证明了政府与社会对教师的尊 重;将教师与国家公务员等同对待,更让我们感觉到公务员不愧为“人民的公仆”,能够与教师一样安贫道,其精神也算难能可贵。但是,这种惊喜只是过眼云烟。 就在我们无法应对物价成倍增长、最渴望增加薪金得以正常生存的时候,我们却遭到了实现社会主义以来最不公正的待遇:国家公务员增加月收入不到2000元, 而我们增加的只有他们的十五分之一。这种巨大的反差只能让我们看到《教师法》的虚伪性与政府中某些人的欺骗性。而且,很难有一个充分的理由来解释这种荒唐 的事实。F% J0 Fl; @! Y! {
  下面是我们维权呼声:我们要求的很简单,那次县里申报幸福县城,做的工资单上的工资请如数发给我们;住房补贴也填报了好几次,也请如数的发给我们。
1、地区津贴
我们的地区津贴只是发放一半,其余一半是学校解决。问题根源:学校是属于全额拨款单位,并不是企业,为什么要学校解决,地区津贴发放不足。
2、生育险问题
男同事要交生育险,却不能享受任何补贴。女教师生了小孩,剖妇产的生育险按规定有一万多补贴,而最终到手只有四千多,顺产的只有一千五。男同志老婆生产却一分钱没有。而且生育险为什么要年年扣?有这么多小孩要生吗?
3、货币分房:
其它县市都已经发放,但缙云县却没有。学校没有住房,教师工资低,每月发到手,十年多的工龄发到手只有两千二百左右,而且每月要交房租,加之平时日常红白喜事,孩子抚养,生活困难,如何度日?
4、第十三个月工资:按照规定我们全额享受,但我们县却没有,再者年终奖金,我们教师太低,其它机关单位年终奖金有多少?
5、养老保险:
国务院第259号令:社会保险费征缴暂行条例中第三条,基本养老保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇 企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工。请问我们教育部门是属于实行企业化管理的事业单位吗?是属于要征缴的范围吗?如果不是,那我们缙云教师 为什么要交养老保险金呢?而且还有交那么多?先前扣的钱都到哪里去了?
6、工作时间:教师的工作时间远超于法定工作时间(7:30——17:00),远远多于公务员工作时间,工作时间没有保障。
7、培训费:
教师提升工程、24学时培训、96学时培训等上级都有拨款,全部资金到位,教师不仅没有一分钱享受,而且要自掏腰包解决吃住问题,请问钱去哪里?
8、工资发到手太少:
如果不信,可以让全部老师晒一下自己的工资条。让我们教师如何生活!缙云的房价1万多一平米,我们不吃不喝4个月还买不来一平方米。
9、评聘的分离制度:不给评,也不给聘。

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