岁晚劳资纠纷频仍 国企转型刻薄员工

年关将至，打工一族都希望总结一年辛劳回家过年，但安徽省和河北省，都有民工未能追回应得的工资补偿。其中，安徽省合肥市一间国企钢铁厂上千工人，不满公司转型提出的补偿方案苛刻，上街抗议。至于河北省就有二百建筑工人上街抗议，被拖欠两年工资。

2016年1月20日，安徽省合肥市“马鞍山钢铁集团（合肥）公司”上千工人再次返回公司门口集合，抗议公司最近公布的赔偿方案，政府派出近千警察到场维稳。

停产超接近两年、位于合肥市大兴镇的“马鞍山钢铁集团（合肥）公司”，上千工人周三（20日）再次返回公司门口集合，其后在镇上的街道游行，抗议公司最近公布的赔偿方案。

工人万先生说，政府见工人大规模抗争，如临大敌，因此派出近千警察，将工人包围，防止工人做出过激行为，最后工人在路上抗议数小时后陆续散离。

万先生说：钢业的工人在公司门口抗议，武警、特警、交警还有保安等几百人，把我们围住了，把我们看住。每天都有工人在公司门口抗议，但政府也不管事情。

综合工人解释，公司2014年初局部停产整顿，每月给予休假的工人最低工资，但一直未有就职位重置、补偿方案等给予回应。

至上月，公司正式宣布全面停产重组，而相关安置方案终于出台，包括重新招聘的职工，年龄要求45岁以下，部分位置更是要求大学专科或以上学历，才可再次进入公司。而解除劳动合同方面，按工龄赔偿一个月，平均一个工人月薪4700元的话，十年的工龄就只获47000元，除此以外再无任何补偿。

工人阿勇批评，公司因环境污染因素影响，遭当地政府要求转型停产，公司承诺过，会为工人作出职位安置，但现在看来，公司只是想把工人“弃之而后快”。例如保安，清洁等基层工种外，其他专业工种位置，要求的学历突然由专科大幅提高到大学程度，那变相是迫使已达40多岁的工友们下岗，接受工龄赔偿而离开。

阿勇说：企业里总有员工在做专业工作，他们肯定想留下，但有些工人是年龄大，或是专业已被淘汰的，老板肯定不想要。

本台致电该公司了解，总机职员表示要实名转驳，对于有工人不满补偿方案，接听的职员表示无法回应。

记者：听说工人不满补偿方案，昨天来抗议?

职员说：我不知道。

马鞍山钢铁集团（合肥）公司因为污染问题，2014年曾被要求停产整顿，而近年钢铁行业不景气，公司去年亏损就达1.75亿人民币。

2016年1月20日，200名被河北省唐山市被“隆洲地产”拖欠薪金的建筑工人，到市政府讨薪时遭警驱散

另外，200名被河北省唐山市开发商“隆洲地产”拖欠薪金的建筑工人，周三（20日）到市政府讨薪时，遭到镇压，有工人被打伤，三人被带走关押。

工人史先生说，黑心老板李隆，拖欠农民工的工资已经有两年，相关款项达数百万。被拖欠薪金的工人曾找过多个政府部门，但问题得不到解决，下个月就是春节，工人们都急着拿钱回家过年，迫不得已才维权。

他说：当时是有很多警察要求工人不要堵路，说堵路是违法的。有的工人是当地，有的是外地的，大家都都是等着钱回家过年。工程就是不景气，房子卖不好，开发商就没给工人们薪水了。

就事件，本台致电“隆洲地产”，但电话无人接听。

来源：自由亚洲电台